DAD ดึงคนรุ่นใหม่ 12 ทีม นิสิต-นักศึกษา “ติวเข้ม” ปั้นนวัตกรรมขับเคลื่อนองค์กร

นายปารินทร์ สีจร ผู้อำนวยการ ฝ่ายนวัตกรรม บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด (ธพส.) หรือ DAD Asset Development (DAD) เปิดเผยว่า DAD ได้จัดโครงการ Open Innovation 2026 โดยมีกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ นิสิต นักศึกษา จากมหาวิทยาลัย และสถาบันการศึกษาต่าง ๆ ซึ่งมีผู้สนใจสมัครเข้าร่วมโครงการรวม 42 ทีม และผ่านกระบวนการคัดเลือกเหลือ 12 ทีม เพื่อเข้าร่วมกิจกรรมอบรมและบ่มเพาะแนวคิดนวัตกรรมให้สามารถพัฒนาเป็นต้นแบบและต่อยอดสู่การทดลองใช้งานจริงในองค์กร

การบ่มเพาะนวัตกรรมจากบุคคลภายนอกในกิจกรรมครั้งนี้ จัดขึ้นระหว่างวันที่ 4–6 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุม ชั้น 7 อาคารพดด้วง ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา ๕ ธันวาคม ๒๕๕๐ อาคาร C ซึ่งครอบคลุม 3 หัวข้อสำคัญ ได้แก่ การคิดเชิงออกแบบและพัฒนาต้นแบบ (Design Thinking & Prototype Development) การสร้างแบบจำลองธุรกิจจากคุณค่าที่ส่งมอบให้ผู้ใช้งาน (Business Model) และการนำเสนอแนวคิดหรือรูปแบบธุรกิจ (Pitching) ภายในกิจกรรม ผู้เข้าร่วมได้ลงพื้นที่ศึกษาโจทย์จริงบริเวณอาคาร C เพื่อทำความเข้าใจปัญหาและความต้องการของผู้ใช้งาน ผ่านกระบวนการ Empathize, Define, Ideate, Prototype และ Test พร้อมวิเคราะห์คุณค่าที่ต้องส่งมอบให้กลุ่มเป้าหมาย พัฒนาแบบจำลองธุรกิจ ตลอดจนฝึกทักษะการเล่าเรื่อง การจัดทำ Presentation และการตอบคำถาม เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการนำเสนอและพัฒนาผลงานไปสู่การใช้งานจริง