{{c.name}} {{moment(c.created_at,"YYYY-MM-DD HH:mm:ss").toNow()}}
{{c.value}}
นางสาวดารณี ฉัตรพิริยะพันธ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน)กล่าวว่า LPC ยังคงยึดหลักแนวคิดด้าน “สวัสดิการที่มากกว่า” นำไปสู่การสร้าง “รากฐานสุขภาพและความสุขที่ยั่งยืน” โดยเริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ นั่นคือ “ข้าวในแต่ละมื้อ” ซึ่งตลอดระยะเวลา 10 ปี LPC ได้ส่งมอบความช่วยเหลือเรื่องค่าครองชีพ ด้วยการส่งมอบข้าวสารคุณภาพแก่พนักงานกว่า 3,000 ชีวิต รวมกว่า 140,000 กิโลกรัม หรือราว 4.6 ล้านบาท ภายใต้โครงการ “ข้าวหม้อเดียวกัน” ซึ่งนอกจากจะเป็นสวัสดิการเพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายให้กับพนักงานแล้ว ยังเป็นการตอกย้ำแนวคิดขององค์กรที่ให้ความสำคัญกับคุณค่าของพนักงานทุกคน ผ่านการส่งมอบความอุ่นใจ ความอิ่มท้องด้วยการมอบข้าวสารคุณภาพดี สะท้อนความห่วงใยขององค์กรที่มีต่อครอบครัว
นางสาวสุรัสวดี ซื่อวาจา กรรมการผู้จัดการ บริษัท แอล พี ซี วิสาหกิจเพื่อสังคม จำกัด กล่าวว่า เนื่องในวาระครบรอบ 15 ปีของ LPC และเพื่อให้สอดคล้องกับแนวคิดด้านสวัสดิการพื้นฐานในการดูแลสุขภาพพนักงานและครอบครัวที่ลึกซึ้งขึ้น บริษัทจึงประกาศให้ปี 2569 เป็น “ปีแห่งสุขภาพ” โดยยกระดับสวัสดิการช่วยเหลือค่าครองชีพจากการส่งมอบข้าวหอมมะลิทั่วไปสู่ “ข้าว กข.43” ซึ่งเป็นข้าวคุณภาพที่มีดัชนีน้ำตาลต่ำ มีโครงสร้างแป้งโมเลกุลใหญ่ที่ย่อยช้า ทำให้ร่างกายดูดซึมพลังงานได้ดีขึ้น ซึ่งเชื่อว่าการปรับเปลี่ยนชนิดข้าวนี้จะเป็นส่วนหนึ่งในรากฐานสุขภาพของพนักงานที่ยั่งยืน และสะท้อนถึงความตั้งใจมอบ ‘คุณภาพชีวิต’ ของพนักงานในระยะยาว และพร้อมส่งต่อสู่การบริการที่ดีเยี่ยม โดยเริ่มจากสิ่งที่เรามีอยู่แล้วและเพิ่มความใส่ใจในการดูแลที่มากขึ้น
COMMENTS
{{ errors.name }}
{{ errors.value }}
{{c.name}} {{moment(c.created_at,"YYYY-MM-DD HH:mm:ss").toNow()}}
{{c.value}}
RELATED TOPICS
