สั่งเร่งพัฒนา-สร้างคนการบิน รับอุตสาหกรรมโต หนุนไทยเป็นฮับการบิน

“ดร.มนพร” รมช.คมนาคมตรวจเยี่ยมและมอบนโยบาย สบพ. เร่งพัฒนา-สร้างบุคลากรการบิน รับการขยายตัวอุตสาหกรรมการบินสนับสนุนประเทศไทยเป็น “ศูนย์กลางการบินของภูมิภาค”

ดร. มนพร เจริญศรี รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม ตรวจเยี่ยมและมอบนโยบายสถาบันการบินพลเรือน (สบพ.) ในการพัฒนาองค์กรและสร้างบุคลากรด้านการบิน ให้พร้อมรองรับการขยายตัวของอุตสาหกรรมการบินในประเทศไทย และการเป็นศูนย์กลางการบินของภูมิภาค (Aviation Hub) ณ อาคารศูนย์พัฒนาบุคลากรด้านการบิน สบพ. เขตจุตจักร กรุงเทพมหานคร

ดร. มนพร กล่าวว่า ได้มอบนโยบายให้ สบพ. ไปดำเนินการให้เกิดผลเป็นรูปธรรม เพื่อให้ สบพ. เป็นเครื่องมือ/กลไกหลักของรัฐบาลในการกำหนดมาตรฐานการผลิตบุคลากรของประเทศและเป็นหน่วยงานหลักในการผลิตบุคลากรต้นแบบด้านการบินให้กับสถานศึกษาอื่น ๆ ในประเทศ ยึดเป็นต้นแบบมาตรฐาน เร่งดำเนินการพัฒนาศูนย์ฝึกการบิน หัวหิน เพื่อเตรียมความพร้อมทั้งในด้านอาคารสถานที่ หลักสูตร อากาศยานที่ใช้ฝึกบิน เครื่องช่วยฝึกบิน และการเตรียมบุคลากรครูการบิน รวมถึงใช้ประโยชน์จากการเป็นสมาชิกระดับ Training Center of Excellence (TCE) หรือ Platinum Member ของโครงการ ICAO TRAINAIR PLUS ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่อุตสาหกรรมการบินของประเทศ

พร้อมกันนี้ ได้เน้นย้ำให้ สบพ. ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมหลักสูตรด้านความปลอดภัย (Safety Management) ซึ่งเป็นหัวใจของการบิน และหลักสูตรด้านการบินที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น เชื้อเพลิงอากาศยานยั่งยืน (Sustainable Aviation Fuel : SAF) ยึดมั่นในหลักการสำคัญ คือ “คุณภาพ” บุคลากรด้านการบินให้ตรงตามความต้องการของตลาดทางด้านอุตสาหกรรมการบิน ในทักษะที่สำคัญต่อการปฏิบัติงานด้านการบินที่ได้มาตรฐาน ทั้งในหลักสูตรการฝึกอบรม และหลักสูตรการศึกษาระดับต่าง ๆ มุ่งเน้นเรื่องการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน (Competitiveness) ของ สบพ. โดยปรับใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการสนับสนุนการจัดเรียนการสอน/การฝึกอบรม การให้บริการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับอากาศยานซึ่งไม่มีนักบิน (Drone) เร่งเสริมสร้างภาพลักษณ์การประชาสัมพันธ์ที่โดดเด่น เร่งการทำการตลาดเชิงรุก เพื่อเพิ่มรายได้ให้กับ สบพ.

ดร.มนพร กล่าวอีกว่า ได้ให้ สบพ. พิจารณาใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการเพิ่มพูนรายได้ และควบคุมค่าใช้จ่าย เพื่อให้สามารถพึ่งพาตนเองได้ในอนาคต และใช้ประโยชน์จากความร่วมมือกับพันธมิตร คู่ความร่วมมือ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์หรือสนับสนุนทางวิชาการในมิติต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้ง สร้างแรงจูงใจแก่บุคลากรทุกระดับโดยปรับระบบค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ให้เหมาะสม และความก้าวหน้าในวิชาชีพที่เป็นธรรม ปรับปรุงกฎระเบียบและวิธีการปฏิบัติงานที่เอื้อต่อการปฏิบัติงาน เพื่อให้เกิดความยืดหยุ่นและทันต่อสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต และเร่งศึกษาความเป็นไปได้โครงการจัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมบุคลากรด้านการบินและอวกาศอู่ตะเภาให้เสร็จสิ้นโดยเร็ว โดยยึดหลักคุ้มค่ากับเงินลงทุน เหมาะสมกับเวลา โปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ และองค์กรได้รับประโยชน์สูงสุด