ยูโอบี ประเทศไทย คว้า 21 รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลระดับนานาชาติ

ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย คว้ารางวัลด้านทรัพยากรบุคคลจำนวน 21 รางวัล จากองค์กรระดับนานาชาติและองค์กรด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำตั้งแต่ต้นปีที่ผ่านมา จนถึงไตรมาสที่สามของปี 2568 สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของธนาคารในการยกระดับประสบการณ์การทำงานของพนักงาน ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน และพัฒนากลยุทธ์ด้านบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

ความสำเร็จเหล่านี้เกิดจากการวางแผน การรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน และการดำเนินงานที่สามารถวัดผลได้อย่างชัดเจน เราจะยังคงพัฒนากลยุทธ์ด้านบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สอดคล้องกับความคาดหวังของพนักงานและความต้องการของธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ”

ความสำเร็จของธนาคารยูโอบี ประเทศไทย มาจากแนวทางการบริหารจัดการบุคลากรอย่างยั่งยืน ภายใต้ “UOB Way” ซึ่งผสานความมุ่งหมาย ค่านิยม และปรัชญาด้านบุคลากรเข้าด้วยกัน พนักงานได้รับประโยชน์จากโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างเข้มข้น การทำงานแบบยืดหยุ่น และโครงการที่ส่งเสริมสุขภาพ ความเป็นอยู่ที่ดี ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม

รางวัลสำคัญที่ธนาคารได้รับตั้งแต่เมื่อต้นปีที่ผ่านมา จนถึงไตรมาสที่สามของปี 2568 ได้แก่:

รางวัลนายจ้างแห่งปี – ABF Retail Banking Awards 2025

รางวัลองค์กรที่น่าร่วมงานมากที่สุดในเอเชีย (ประเทศไทย) – HR Asia Awards 2025

รางวัลสุดยอดนายจ้างระดับโลก – Global Employer Brand Awards 2025

รางวัลธนาคารที่มอบประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุด – Global Retail Banking Innovation Awards 2025

รางวัลประสบการณ์พนักงานยอดเยี่ยมแห่งปี – Asian Experience Awards 2025

ได้รับการรับรอง Great Place to Work® Certified™ – Great Place to Work 2025

รางวัลผู้บริหารทรัพยากรบุคคลแห่งปี– Asia Best Employer Brand Awards 2025

รางวัลโปรแกรมฝึกอบรมบัณฑิตยอดเยี่ยม (รางวัลเหรียญเงิน) – Employee Experience Awards 2025

รางวัลความเป็นเลิศด้านการสรรหาบุคลากร – Retail Banker International Awards 2025

รางวัลด้านความหลากหลายและการมีส่วนร่วม – ESG Business Awards 2025

รางวัลบริษัทที่ใส่ใจพนักงานมากที่สุด – HR Asia Awards 2025

รางวัลอื่น ๆ อีกมากมายในหมวดหมู่ด้านความยั่งยืน สุขภาพ และการสรรหาบุคลากร